Rencontre avec Maître Maxime Colliou, Avocat au Barreau de Brest
Maître Maxime Colliou est Avocat à Brest depuis le 16 janvier 2002, date à laquelle il a prêté serment : « Je jure, comme avocat, d’exercer mes fonctions avec dignité, conscience, indépendance, probité et humanité ». Profondément humain et respectueux du serment qu’il a prêté, Maître Maxime Colliou a également exercé des fonctions au sein du […]
Rencontre avec Maître Gérard BRIEC, Avocat et Bâtonnier du Barreau de Quimper (29)
Maître Gérard Briec est avocat dans le domaine du droit de la construction et de l’immobilier. Il exerce depuis 42 ans et a prêté serment le 24 mars 1980. Depuis le premier janvier 2022, il est bâtonnier du barreau de Quimper. Une fonction que Maître Briec connaît bien, puisqu’il a déjà été élu bâtonnier dans […]
Le harcèlement sexuel : définition et sanctions
Comment définir le harcèlement sexuel ? Le harcèlement sexuel est défini dans le code pénal à l’article 222-33 : « I. – Le harcèlement sexuel est le fait d’imposer à une personne, de façon répétée, des propos ou comportements à connotation sexuelle ou sexiste qui soit portent atteinte à sa dignité en raison de leur caractère dégradant ou humiliant, […]
Rencontre avec Madame Anne Sophie Puget, Maître de Conférence à l’Université de Bretagne Occidentale (29)
Madame Puget est maître de conférence en droit privé et sciences criminelles. Elle exerce la fonction d’enseignante chercheur à l’Université de Bretagne Occidentale (29), qui dispose de deux pôles universitaire, l’un à Quimper, l’autre à Brest. Elle est également responsable de « la filière droit » à Quimper. Madame Puget, pourriez-vous nous expliquer quelles études vous avez […]
Rencontre avec Maître Tiphaine LE CORNEC-OELSCHLAGER, avocate au barreau de Quimper
Maître LE CORNEC-OELSCHLAGER exerce la profession d’avocat depuis qu’elle a prêté serment en décembre 2012. Ses domaines d’intervention sont le droit de la famille et le droit rural. Elle exerce au sein du cabinet Avocats de l’Odet à Quimper. Elle est membre du Conseil de l’Ordre, membre du Groupe de défense des mineurs, mais également […]
Rencontre avec Madame France Blanchard, directrice départementale adjointe de l’inspection du travail à Quimper (29)
Madame Blanchard est directrice départementale adjointe de l’Inspection du travail à Quimper appelée la Direction Départementale de l’Emploi, du Travail et des Solidarités du Finistère (DDETS). La DDETS est une direction départementale interministérielle issue de la fusion de l’ancienne DIRECCTE qui était la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail […]
Rencontre avec Monsieur Cédric Donnars juriste dans le domaine du digital
Cédric Donnars exerce le droit dans le domaine du digital. Il a d’abord exercé en tant qu’avocat au barreau de Quimper (29) avant de devenir juriste au sein de la direction juridique d’un groupe bancaire. Pouvez-vous nous expliquer votre parcours et les études que vous avez effectuées ? Je suis diplômé d’un master 2 en […]
Les enfants ont-ils des droits ?
Oui, les enfants ont des droits. Mais ils ne peuvent pas agir seuls et ne peuvent donc exercer eux-mêmes leurs droits. On dit que les mineurs sont juridiquement « incapables ». Ainsi, tant qu’une personne est mineure, elle est représentée par un adulte pour exercer ses droits. Ce sont généralement ses parents qui représentent l’enfant. […]
Le trouble du voisinage
Le chien de mon voisin aboie toute la journée, mon voisin a planté́ un arbre devant ma fenêtre, ou une forte odeur s’échappe de son jardin ! Si en principe, les voisins sont tenus de bien se comporter, pour assurer la bonne entente, il est malheureusement courant que le comportement, ou les actions de certains voisins […]
Nouvelle définition du harcèlement sexuel dans le Code du travail : ce qui change au 31 mars 2022
La loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail, entrée en vigueur le 31 mars 2022, modifie la définition du harcèlement sexuel dans le cade du travail. Le harcèlement sexuel au travail est défini à l’article L1153-1 du Code du travail. Pour mieux comprendre les apports de cette réforme, il convient de revenir sur la […]